隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)文化越來越規(guī)范，管理制度越來越完善，以人為本作為出發(fā)點，增強員工的歸屬感，實踐公司的人性化管理。公司為表彰2015年度公司優(yōu)秀員工，激發(fā)大家的工作熱情，獎勵他們港澳觀光旅游。3月26日，優(yōu)秀員工飛往香港開始了為期5天的外出旅游。

期間，員工先后游覽了香港、澳門的標志和象征，海洋公園、淺水灣、黃大仙祠、金色紫荊花雕塑、媽祖閣等等，旅游路線涵蓋了香港各大著名景點，讓大家在有限的時間內(nèi)，最大限度的感受香港的文化氣息，享受旅游的樂趣。

港澳之旅，給大家留下了美好的記憶。各員工情緒十分高漲，感到非常開心、放松。同事之間互相幫助、互相照顧，增多了溝通交流的機會，增進了彼此間的感情，營造了團結(jié)和諧的團隊氛圍。旅游歸來，大家互相交流各自的見聞、感受，隨后以更飽滿的熱情、更充沛的精力投入到崗位工作中，以回報公司的厚愛。